太平洋精工株式会社のプレスリリース
太平洋精工株式会社・PECホールディングス株式会社（本社：岐阜県大垣市、代表取締役社長：小川貴久、以下「PECグループ」）は、3月9日（月）、経済産業省より「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）ネクストブライト1000」に認定されました。健康経営優良法人としての認定は今回で5年連続となります。
■ クルマ社会の未来を支えるのは、社員の健康
PECグループは、自動車用ヒューズの開発・製造を手がけ、国内シェア約9割・世界シェア約5割を誇る電気回路保護メーカーです。クルマ社会の「安全と快適」を支える製品を生み出し続けるために、社員一人ひとりが心身ともに健康であることが欠かせません。この考えのもと、当グループでは2021年に「健康宣言」を策定し、社員とそのご家族の健康支援と働きやすい職場環境づくりを経営の重要課題として取り組んでいます。
■ 健康経営優良法人制度 「ネクストブライト1000」とは
地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。第10回となる今回は、大規模法人部門に3,765法人、中小規模法人部門に23,085法人が認定されました。
当グループが認定された「ネクストブライト1000」は、中小規模法人部門の認定法人のうち、特に優れた取り組みを実践している上位法人に贈られるものです。岐阜県内での「ネクストブライト1000」の認定はわずか30法人となっています。
経済産業省 健康経営優良法人認定制度：
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
■ PECグループの主な取り組み
当グループでは、SDGsおよびESGの取り組みの一環として健康経営を推進しており、さまざまな取り組みを行っています。
1. 手厚い産業保健体制
保健師2名が常駐し、産業医2名と連携した産業保健体制を整えています。健康診断後のきめ細かなフォローアップや生活習慣改善に向けた保健指導を行うほか、ストレスチェックの結果を活かした職場環境の改善にも取り組んでいます。
2. 充実した健康支援制度
35歳以上の社員を対象とした人間ドック補助制度、各種がん検診補助など、継続的に健康管理に取り組める制度を整備しています。インフルエンザ予防接種は就業時間中に社内で受けることができ、費用は会社が補助しています。
3. 働きやすい職場環境づくり
勤務終了後から次の勤務開始まで11時間以上の休息を確保する勤務間インターバル制度を導入しています。また、入社後のフォロー面談や従業員への聞き取りを通じた職場環境の改善を継続的に実施しています。
4. 健康イベントの定期開催
野菜摂取推進イベントや運動習慣改善講座など、希望者が気軽に参加できる健康づくりイベントを定期的に開催しています。
5. 心身の健康を支える施設・サービス
社内にジム、フットサルコート、バスケットボールコートなどの運動施設を設け、従業員が日常的に体を動かせる環境を整備しています。さらに、専門トレーナーによるマンツーマンのストレッチサービスも提供しており、デスクワークや立ち仕事による体の負担軽減をサポートしています。
このほかにも、社員食堂での栄養バランスを考慮したメニューの提供、ヤクルト自販機の設置による保健機能食品等の提供、メンタルヘルス相談窓口の設置など、多面的な健康支援に取り組んでいます。
PECグループは今後も、社員とそのご家族の健康づくり支援や職場環境の整備をさらに充実させ、 健康経営を推進してまいります。
本社所在地 〒503-0981 岐阜県大垣市桧町450 TEL 0584-91-3131(代)
事業概要 自動車用ヒューズの開発・製造、精密金属プレス加工・金型製作
設立 1961年10月3日
代表者 代表取締役社長 小川 貴久
WEBサイト 太平洋精工（PEC JAPAN）
