株式会社NEXER・役員運転手に必要だと思うスキルに関する調査
株式会社NEXERのプレスリリース
■役員運転手に必要だと思うスキルは？
「役員運転手」は単に車を運転するだけでなく、役員の重要なスケジュールを支え、信頼を得るための専門性や配慮が必要とされます。
運転技術や安全意識はもちろん、地理感覚や臨機応変な対応力、さらには礼儀正しい接客態度も欠かせません。
そこで今回は、役員運転手派遣・社長秘書派遣の「株式会社トランスアクト」と共同で、事前調査で「役員運転手という職業を知っている」と回答した全国の男女432名を対象に、「役員運転手に必要だと思うスキル」についてのアンケートをおこないました。
※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「株式会社NEXERと株式会社トランスアクトによる調査」である旨の記載
・株式会社トランスアクト（https://transact.co.jp/）へのリンク設置
「役員運転手に必要だと思うスキルに関するアンケート」調査概要
調査期間：2025年1月10日 ～ 1月16日
調査機関：株式会社NEXER（自社調査）
調査対象：事前調査で「役員運転手という職業を知っている」と回答した全国の男女
有効回答数：432サンプル
調査方法：インターネット調査
質問内容：
質問1：役員運転手にはどんなスキルがもっとも必要だと思いますか？
質問2：そう思う理由を教えてください。
質問3：タクシーやバスの運転手と役員運転手で異なるのはどんな部分だと思いますか？
質問4：タクシー運転手、バスの運転手、役員運転手の中で特に難しそうだと思う職業を選んでください。
質問5：その職業がもっとも難しそうだと思う理由を教えてください。
質問6：タクシー運転手、バスの運転手、役員運転手の中でもっとも自分に向いていると思う職業を選んでください。
質問7：それがもっとも自分に向いていると思う理由を教えてください。
※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合があります。
■役員運転手にもっとも必要だと思うスキル、第1位は「守秘義務の遵守」
まずは、役員運転手にはどんなスキルがもっとも必要だと思うか聞いてみました。
「守秘義務の遵守」と「安全運転技術」が僅差で上位に入りました。
そう思う理由を聞いてみたので、それぞれ一部を紹介します。
「守秘義務の遵守」回答理由
・やはり運転手は偉い方と会話もするので、他の人にその情報が漏れないようにする必要があります。（20代・女性）
・会社の役員の行動について迂闊には他人に話さないので。（20代・男性）
・見聞きしたことをペラペラ喋らないため。（20代・女性）
・あくまで役員の為の運転手の為、個人のプライバシーを守れる人が適任だと思います。（40代・男性）
・企業の機密保持に関わるかもしれないから。（40代・男性）
「安全運転技術」回答理由
・お客さんを目的地まで安全に連れていくことが第一だから。（10代・女性）
・安全で快適な運転をできることが大前提だと思うから。（20代・女性）
・技術がなければ役員さんを安全に目的地へ運べない。（30代・男性）
・一番やっちゃいけないのが事故だと思うので。（30代・男性）
・要人を乗せる場合が多いと思うので、安全運転で技術が必要だと思うから。（40代・女性）
「礼儀正しさとプロ意識」回答理由
・会社の偉い人を送迎する仕事なので。（20代・女性）
・立場の高い人を送り迎えするので、プロ意識等が無いと成り立たない。（40代・男性）
・役員運転手は色々な会議など重要な場面に行くことが多く、会社の評判にも影響するので。（40代・男性）
■タクシー、バス、役員運転手。特に難しそうだと思う職業は「バスの運転手」が最多
続いて、タクシーやバスの運転手と役員運転手で異なるのはどんな部分だと思うか聞いてみたので、一部を紹介します。
タクシーやバスの運転手と役員運転手で異なるのはどんな部分だと思う？
・一般乗客なのか偉い方を乗せているかの違いです。（20代・女性）
・政治家や社長など偉いかたの専属。（20代・女性）
・お抱えの専属運転手。（20代・女性）
・役員運転手のほうが決まり事項が多そうなイメージ。（20代・女性）
・守秘義務が徹底されている。（30代・男性）
・ビジネスマナーやホスピタリティ精神、守秘義務を徹底する。（30代・女性）
・コミュニケーション能力。（30代・男性）
「偉い方の専属」や「守秘義務の徹底」などが多く挙げられていました。
さらにタクシー運転手、バスの運転手、役員運転手の中で特に難しそうだと思う職業を選んでもらいました。
51.4%と半数以上の方が「バスの運転手」と回答しています。
その職業がもっとも難しそうだと思う理由を聞いてみたので、それぞれ一部を紹介します。
「役員運転手」回答理由
・責任感が最も大事だと思います。会話の中でいかに余計なことを言わないかが大事です。（20代・女性）
・乗せている人がVIPだから。（30代・男性）
・ビジネスマナーやホスピタリティ精神、守秘義務を徹底する姿勢などが求められる為。（30代・女性）
・役員相手なので気を使いそう。（40代・男性）
「タクシー運転手」回答理由
・客層が多い。（30代・男性）
・自身の実力で売り上げが変化するから。（40代・男性）
・どんな人が乗ってくるかわからず、狭い空間なので危険性が高い。（50代・女性）
「バスの運転手」回答理由
・多くの乗客の命を預かるので。（20代・男性）
・運転技術が一番難しそうだと思うから。（20代・女性）
・大型バスの運転は、より技術が必要。（30代・男性）
・大型車の運転自体が難しいと思うから。（30代・男性）
・バスの運転は傍から見ていても難しそうです。また狭い道でもぶつけずに通って行く技術が凄いです。（30代・男性）
・バスは単に大きいし、たくさんの乗客を乗せてるから。（40代・女性）
■もっとも自分に向いていると思うのは「役員運転手」が49.8%で最多
最後にタクシー運転手、バスの運転手、役員運転手の中でもっとも自分に向いていると思う職業を聞いてみました。
「役員運転手」が49.8%で最多となりました。
それがもっとも自分に向いていると思う理由を聞いてみたので、一部を紹介します。
「役員運転手」回答理由
・いつも違う人を乗せるよりも慣れれば気が楽かも。（20代・女性）
・タクシーやバスのほうが乗客が多く、大変そうなイメージだから。（20代・女性）
・乗せる人が特定の人なため。（30代・男性）
・信頼関係をつくりながらやるもののほうが向いている。（30代・女性）
・同じ人を運ぶのがルーチン化されるから。（40代・男性）
・決まった人間を送迎すればいいから。（40代・男性）
「タクシー運転手」回答理由
・普通車を運転するのが向いてると思います。（20代・女性）
・お客様とのコミュニケーションがとりやすいから。（30代・男性）
・乗せる相手は長くても20分くらいで降りてくれますし、再度乗せる確率も低いので。（30代・男性）
・近場で普通乗用車に乗って済ませたい。（40代・女性）
「バスの運転手」回答理由
・このなかでは一番話す必要がなさそうだから。（30代・男性）
・決まった場所を動くので、営業ノルマ等のストレスを感じる必要がない。（40代・男性）
■まとめ
今回は「役員運転手に必要だと思うスキル」に関する調査を行い、その結果について紹介しました。
役員運転手に必要だと思うスキルについては35.6％の方が「守秘義務の遵守」と回答しており、「安全運転技術」よりも多い結果になりました。
役員運転手は高いスキルが求められる一方で、役員と信頼関係を築き、会社の重要な一端を担うやりがいのある職業です。
運転技術や守秘義務を守る姿勢が評価されることで、プロフェッショナルとしての誇りを持てる点も魅力ですよね。
＜記事等でのご利用にあたって＞
・引用元が「株式会社NEXERと株式会社トランスアクトによる調査」である旨の記載
・株式会社トランスアクト（https://transact.co.jp/）へのリンク設置
【株式会社トランスアクトについて】
所在地：〒105-0011 東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702
代表取締役：橘 秀樹
Tel：03-3433-8200
URL：https://transact.co.jp/
事業内容：車両運行管理事業 / 運転代行事業 / 自動車有償貸渡事業/人材派遣事業 / 紹介予定派遣事業 / 人材紹介事業
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